霍邱縣多措并舉，穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展

就業(yè)是最大的民生，關(guān)乎經(jīng)濟發(fā)展與社會穩(wěn)定。在積極推動就業(yè)工作進程中，霍邱縣人社局多措并舉，全力助企招工，并為重點人群求職提供有力支持，取得了顯著成效。

一是有力保障企業(yè)用工需求。根據(jù)部署安排迅速行動，針對重大項目建立詳細招工臺賬，招工情況動態(tài)更新，實時掌握招工進度與人員信息，確保招工工作有的放矢。積極協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)，組織派送專車，為勞動者提供交通保障服務(wù)，接送勞動者入職，保障企業(yè)用工缺口得到及時填補，為企業(yè)發(fā)展注入動力。今年以來，已為立訊精密工業(yè)（六安）有限公司送工入職107人。

二是扎實開展“高校行”活動。針對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，深入開展幫扶行動，精心組織“高校行”活動。深入各大高校，與高校就業(yè)部門緊密合作，舉辦專場招聘會、政策宣講會等系列活動，展示我縣發(fā)展優(yōu)勢、就業(yè)環(huán)境與人才政策。為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生與用人單位搭建直接溝通交流的平臺，提供豐富的就業(yè)崗位信息與職業(yè)發(fā)展機會；同時，以活動為契機，積極吸引高校人才來我縣發(fā)展，為我縣產(chǎn)業(yè)升級與創(chuàng)新發(fā)展匯聚青春力量，注入新鮮血液，進一步優(yōu)化我縣人才結(jié)構(gòu)，提升人才競爭力。今年以來，開展“高校行”活動12次，42家次重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)參加，提供崗位210個，共收取簡歷487份，達成就業(yè)意向129人。

三是妥善落實困難畢業(yè)生關(guān)懷政策。高校畢業(yè)生就業(yè)是就業(yè)工作的重點領(lǐng)域，其中困難畢業(yè)生群體更是備受關(guān)注。本著不讓一名困難畢業(yè)生掉隊的理念，今年以來，已為2025屆困難畢業(yè)生發(fā)放求職補貼236人次，有效緩解了困難畢業(yè)生在求職過程中的經(jīng)濟壓力，增強了困難畢業(yè)生在就業(yè)市場上的競爭力與自信心，為困難畢業(yè)生開啟職業(yè)生涯提供了溫暖助力。